Portaria terceirizada tem sido uma opção para diversos empresários Brasil afora.
A portaria é um dos setores mais importantes para prédios e empresas. Isso porque, é por meio dela que se realiza o controle de acesso de pessoas e veículos, além de garantir a segurança dos usuários e funcionários.
Por isso, terceirizar a portaria é uma opção que vem sendo cada vez mais utilizada, e neste artigo vamos abordar suas vantagens, desvantagens e como escolher uma empresa terceirizada de qualidade para este tipo de serviço.
O que é a portaria terceirizada?
A portaria terceirizada é uma opção em que o responsável pelo prédio ou empresa contrata uma empresa especializada em serviços de portaria para realizar o controle de acesso, recepção e segurança do local.
Dessa forma, a empresa contratante não precisa se preocupar com a contratação e gerenciamento de funcionários para esta atividade, pois a empresa terceirizada é responsável por toda a gestão de recursos humanos e materiais.
Vantagens da portaria terceirizada
Redução de custos: A contratação de uma empresa terceirizada pode reduzir significativamente os custos em comparação com a contratação de funcionários próprios para este setor.
Isso porque a empresa terceirizada é responsável pela gestão de recursos humanos e materiais, além de poder negociar preços mais vantajosos na compra de equipamentos e produtos.
Profissionais qualificados: As empresas de portaria terceirizada contam com profissionais altamente qualificados e treinados para atuar em diversas situações.
Portanto, os profissionais estão sempre atualizados em relação às melhores práticas e técnicas de segurança, garantindo um serviço de qualidade e confiabilidade para o contratante.
Flexibilidade: A terceirização de portaria permite uma maior flexibilidade no gerenciamento do setor.
A empresa contratante pode, rapidamente, ajustar o número de funcionários conforme a demanda, sem se preocupar com questões trabalhistas e burocráticas.
Além disso, a empresa terceirizada pode atender a mais de um cliente ao mesmo tempo, tornando o serviço ainda mais acessível.
Desvantagens da portaria terceirizada
Menor controle sobre os funcionários: Ao contratar uma empresa terceirizada, a contratante perde o controle direto sobre os funcionários prestadores de serviço.
Embora a empresa terceirizada seja responsável pela gestão de RH, é importante que a contratante verifique a idoneidade e qualificação dos profissionais que irão atuar em seu estabelecimento.
Dependência da empresa terceirizada: A contratante fica dependente da empresa terceirizada para a gestão da portaria, o que pode gerar certa dependência.
Por isso, é importante escolher uma empresa de confiança, que possa atender às necessidades do contratante e garantir a qualidade do serviço.
Como escolher a melhor empresa?
Verifique a experiência e reputação da empresa: Antes de contratar uma empresa para terceirizar a portaria, verifique sua experiência e reputação no mercado.
Procure referências de outros clientes e avalie sua capacidade técnica. Dessa forma, você pode escolher tranquilamente sem medo de errar.
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